৮ম বেতন কমিশন: বেতন বৃদ্ধি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ডিএ অ্যালাউন্স সহ মূল দাবিগুলি
৮ম বেতন কমিশন: বেতন বৃদ্ধি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ডিএ অ্যালাউন্স সহ মূল দাবিগুলি
- •গত বছর গঠিত ৮ম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন, অবসরকালীন সুবিধা এবং অন্যান্য পরিষেবা শর্তাবলী নিয়ে কাজ করছে।
- •AITUC ন্যূনতম ৩.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রস্তাব দিয়েছে, যার লক্ষ্য মূল বেতন ও পেনশনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।
- •দাবিগুলির মধ্যে রয়েছে বার্ষিক বৃদ্ধি ৬% করা, ৩০ বছরের কর্মজীবনে কমপক্ষে পাঁচটি পদোন্নতি নিশ্চিত করা এবং পুরনো পেনশন স্কিম পুনরুদ্ধার করা।
- •AITUC প্রতি পাঁচ বছর অন্তর ৫% পেনশন বৃদ্ধি এবং একটি সংশোধিত মুদ্রাস্ফীতি সূচক সহ মহার্ঘ ভাতা গণনার সম্পূর্ণ সংস্কার চাইছে।
- •ঝুঁকিপূর্ণ কাজের (রেলওয়ে, প্রতিরক্ষা, CAPF) জন্য উচ্চতর ক্ষতিপূরণ এবং বোনাস সংস্কারও মূল প্রস্তাবগুলির মধ্যে রয়েছে।
