ভারতের AI-নেতৃত্বাধীন বেতন পরিবর্তন: শীর্ষ ফ্রেশাররা শুরুতে 15-30% বৃদ্ধি দেখছে
Loading more articles...
ভারতের কর্মক্ষেত্রে AI-এর প্রভাব: ফ্রেশাররা AI দক্ষতার সাথে 15-30% প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে
S
Storyboard•24-03-2026, 10:03
ভারতের কর্মক্ষেত্রে AI-এর প্রভাব: ফ্রেশাররা AI দক্ষতার সাথে 15-30% প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে
•জেনারেটিভ AI-এর কারণে ভারতের হোয়াইট-কলার কর্মক্ষেত্র দ্রুত বিকশিত হচ্ছে, যা নতুন স্নাতকদের কর্মজীবনে প্রবেশকে প্রভাবিত করছে।
•নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য গ্রেস পিরিয়ড কমছে; কোম্পানিগুলি এখন প্রচেষ্টা বা সম্ভাবনার চেয়ে পরিমাপযোগ্য ফলাফল এবং প্রযুক্তির কার্যকর ব্যবহারকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে।
•AI-দক্ষ ফ্রেশাররা অ-AI-দক্ষ সহকর্মীদের চেয়ে 4-5% বেশি ক্ষতিপূরণ আশা করতে পারে, যেখানে AI একটি বেসলাইন প্রত্যাশা হয়ে উঠছে।
•এন্ট্রি-লেভেল কর্মীদের জন্য মূল্যায়ন ক্রমবর্ধমানভাবে প্রাথমিক অবদান এবং কাজের প্রস্তুতির সাথে যুক্ত, দীর্ঘ শেখার বক্ররেখার জন্য সহনশীলতা হ্রাস পাচ্ছে।
•শক্তিশালী প্রয়োগকৃত দক্ষতা সম্পন্ন এন্ট্রি-লেভেল কর্মীরা তাদের কর্মজীবনের প্রথম কয়েক বছরের মধ্যে 15-30% মূল্যায়ন দেখছেন, বিশেষ করে আইটি এবং ডিজিটাল কমার্সের মতো উচ্চ-চাহিদা সম্পন্ন ক্ষেত্রগুলিতে।
