ভারতে বকেয়া মজুরির সম্মুখীন কর্মচারীরা তাদের শেষ কার্যদিবসের দুই কার্যদিবসের মধ্যে তাদের সম্পূর্ণ এবং চূড়ান্ত নিষ্পত্তি আশা করতে পারেন, যা ১ এপ্রিল, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।
নিয়োগকর্তারা বেতন বিরোধ থেকে উদ্ভূত সহিংস ঘটনা প্রতিরোধ করতে পারেন সময়মতো মজুরি পরিশোধ নিশ্চিত করার মাধ্যমে এবং কর্মচারীদের অভিযোগ দ্রুত সমাধান করে।
অপরাধমূলক কর্মকাণ্ডে জড়িত চালকরা কারাদণ্ড ও জরিমানার সম্মুখীন হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, লাইসেন্সবিহীন বা অপ্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তিকে গাড়ি চালাতে দেওয়া ভারতীয় দণ্ডবিধি এবং মোটরযান আইন অনুযায়ী শাস্তির কারণ হতে পারে।
