নতুন শ্রম বিধি, যা ১ এপ্রিল, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, কর্মচারীদের বেতনে প্রভাব ফেলবে। এই বিধি অনুযায়ী, ভাতা মোট বেতনের ৫০% এর মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে, যা সম্ভাব্যভাবে হাতে পাওয়া বেতন (টেক-হোম স্যালারি) এবং পিএফ (প্রভিডেন্ট ফান্ড) অবদানে প্রভাব ফেলবে।

নতুন শ্রম বিধিগুলি পরিবর্তন আনছে, যার মধ্যে একজন কর্মীর শেষ কার্যদিবসের দুই কার্যদিবসের মধ্যে দ্রুত চূড়ান্ত নিষ্পত্তি অন্তর্ভুক্ত।

সব কোম্পানি দ্রুত নতুন নিয়মগুলি গ্রহণ করবে কিনা, তা স্পষ্টভাবে বলা হয়নি।