•ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার Vanesh Mali পুনেতে একটি সিনিয়র পদের জন্য ৪৭ LPA-এর চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছেন।
•তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে পদটির জন্য এমন দক্ষতার প্রয়োজন ছিল যা তার কাছে এখনও সম্পূর্ণরূপে ছিল না, তাই তিনি বিনয়ের সাথে প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান করেন।
•মালি বলেছেন যে উচ্চ বেতনের ভূমিকাগুলি নেতৃত্বের কাছ থেকে উচ্চ প্রত্যাশা নিয়ে আসে এবং যদি তিনি সেই স্তরে কাজ করতে না পারেন তবে এটি তার জন্য ঝুঁকি এবং সংস্থার জন্য অসুবিধা হতে পারে।
•পোস্টটি ভাইরাল হয়েছে, অনলাইনে মিশ্র প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে; কেউ কেউ তার সততার প্রশংসা করেছেন এবং অন্যরা পরামর্শ দিয়েছেন যে তার প্রস্তাবটি গ্রহণ করা উচিত ছিল।
•ব্যবহারকারীরা বিতর্ক করেছেন যে দক্ষতা কাজের সময় শেখা যায় কিনা বনাম আত্ম-সচেতনতা এবং দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির গুরুত্ব।
