Why a higher basic can reduce monthly cash flow? A higher basic salary increases deductions such as Provident Fund and gratuity accrual, which can lower immediate take-home pay. However, this trade-off improves long-term financial outcomes.
“A higher basic may slightly reduce monthly take-home, but it strengthens long-term financial security.”
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CNBC TV1826-01-2026, 13:20

नए श्रम कानून: क्या आपकी टेक-होम सैलरी बढ़ेगी? जवाब आपको चौंका सकता है

  • नए श्रम कोड के तहत मूल वेतन CTC का कम से कम 50% होना अनिवार्य है, जो 29 मौजूदा कानूनों को चार व्यापक कोड में समेकित करता है.
  • पहले, मूल वेतन कम (CTC का 30-35%) होता था, जिससे कम वैधानिक कटौतियों के कारण मासिक टेक-होम वेतन बढ़ता था.
  • नए नियमों के तहत उच्च मूल वेतन का मतलब बढ़ा हुआ PF योगदान, ग्रेच्युटी और अवकाश नकदीकरण है, जिससे मासिक इन-हैंड वेतन में मामूली गिरावट आएगी.
  • कर-मुक्त भत्तों में कमी और कर योग्य आय में वृद्धि से भी थोड़ा अधिक कर भुगतान होगा.
  • मासिक टेक-होम वेतन में मामूली कमी के बावजूद, नए कोड उच्च सेवानिवृत्ति कोष और 40 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य जांच सहित बेहतर लाभों के माध्यम से दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा बढ़ाते हैं.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: नए श्रम कानून मासिक टेक-होम वेतन को मामूली रूप से कम करेंगे लेकिन दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा और लाभों को बढ़ावा देंगे.

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