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शिक्षा और करियर
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News18•17-12-2025, 13:01

2025 टैलेंट शिफ्ट: रिक्रूटर्स को B-स्कूल ग्रेजुएट्स से AI कौशल, समस्या-समाधान की मांग.

  • •GMAC सर्वेक्षण के अनुसार, रिक्रूटर्स MBA स्नातकों में समस्या-समाधान, संचार और रणनीतिक सोच को प्राथमिकता देते हैं.
  • •एक चौथाई से अधिक रिक्रूटर्स अब B-स्कूल स्नातकों से AI उपकरणों में निपुणता की उम्मीद करते हैं; डेलॉइट की रिपोर्ट है कि 38% भारतीय कंपनियां हायरिंग में जेनरेटिव AI का उपयोग करती हैं.
  • •'डिग्री-फर्स्ट' मानसिकता की जगह 'स्किल्स-फर्स्ट' दृष्टिकोण ने ले ली है, जिसमें इंटर्नशिप, प्रोजेक्ट्स और विशेष प्रमाणपत्रों को महत्व दिया जाता है.
  • •हायरिंग प्रक्रियाएं स्थितिजन्य केस आकलन के साथ विकसित हो रही हैं; कंसल्टिंग, टेक और फिनटेक में PPO में वृद्धि हुई है.
  • •B-स्कूल प्लेसमेंट-रेडीनेस कार्यक्रमों के साथ अनुकूलन कर रहे हैं; छात्रों को AI साक्षरता, मजबूत संचार और गुणवत्तापूर्ण इंटर्नशिप पर ध्यान देना चाहिए.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: रिक्रूटर्स अब AI दक्षता और कौशल-प्रथम दृष्टिकोण की मांग करते हैं, जिससे इंटर्नशिप B-स्कूल स्नातकों के लिए महत्वपूर्ण हो गई है.

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