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Hiring in the IT sector overall remained flat, though AI/ML roles continued to see strong demand, rising 34% year-on-year.
यह कैसे काम करता है
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Storyboard•02-02-2026, 13:35

जनवरी में भारत में व्हाइट-कॉलर हायरिंग में 3% की वृद्धि; BPO/ITES 21% के साथ सबसे आगे

  • •जनवरी 2026 में भारत के व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट में साल-दर-साल 3% की वृद्धि देखी गई, जो Naukri JobSpeak Index पर 2,637 अंक तक पहुंच गया.
  • •गैर-आईटी क्षेत्रों, विशेष रूप से BPO/ITES (+21%), हॉस्पिटैलिटी और ट्रैवल (+15%), इंश्योरेंस (+7%), और हेल्थकेयर (+5%) ने समग्र वृद्धि को बढ़ावा दिया.
  • •फ्रेशर हायरिंग (0-3 साल का अनुभव) में 8% की वृद्धि हुई, जिसमें BPO/ITES (+39%), हॉस्पिटैलिटी (+33%), इंश्योरेंस (+35%), और रियल एस्टेट (+42%) में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई.
  • •BPO/ITES क्षेत्र की वृद्धि विदेशी MNCs (80% से अधिक) और जयपुर (+66%) और अहमदाबाद (+43%) जैसे गैर-महानगरों द्वारा संचालित थी.
  • •जबकि कुल आईटी हायरिंग में थोड़ी गिरावट आई, भारतीय आईटी MNCs ने 32% की वृद्धि दर्ज की, और उच्च-मूल्य वाली भूमिकाओं (₹20 लाख प्रति वर्ष से अधिक) में 10% की वृद्धि हुई.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: भारत का व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट 2026 में गैर-आईटी क्षेत्रों और मजबूत फ्रेशर हायरिंग के साथ सकारात्मक रूप से शुरू हुआ.

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