आनंद महिंद्रा ने बताया: कर्मचारी कब तक कंपनी में टिकते हैं, सिर्फ सैलरी और सुविधाओं से नहीं पड़ता फर्क

•आनंद महिंद्रा के अनुसार, कर्मचारी कंपनी में तब तक रहते हैं जब तक उन्हें अपना विकास दिखता है.

•उन्होंने कहा कि यह सिर्फ सैलरी और सुविधाओं के बारे में नहीं, बल्कि खुद का बेहतर संस्करण बनने के बारे में है.

•महिंद्रा आंतरिक रूप से लीडर विकसित करने पर जोर देते हैं, जिसके लिए मजबूत हस्तक्षेप और प्रशिक्षण आवश्यक है.

•वह शीर्ष पदों के उम्मीदवारों की जिज्ञासा को 90 मिनट की अनौपचारिक बातचीत में परखते हैं.

•आनंद महिंद्रा व्यक्तिगत विरासत के बजाय संस्थागत मूल्यों में विश्वास करते हैं, जहां लोग अपना सर्वश्रेष्ठ बन सकें.

आनंद महिंद्रा का खुलासा: कर्मचारी सैलरी नहीं, ग्रोथ देखकर कंपनी में रुकते हैं.