70 वर्षीय कर्मचारी को 50 साल बाद नौकरी से निकाला, विदाई भी नहीं: 'वफादारी के लायक नहीं'.
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Moneycontrol•22-02-2026, 18:07
70 वर्षीय कर्मचारी को 50 साल बाद नौकरी से निकाला, विदाई भी नहीं: 'वफादारी के लायक नहीं'.
- •एक रेडिट यूजर ने बताया कि उनके 70 के दशक के मैनेजर को 50 साल की सेवा के बाद बिना किसी विच्छेद वेतन या विदाई के नौकरी से निकाल दिया गया.
- •मैनेजर का बहुत सम्मान किया जाता था, उन्होंने सहकर्मियों को सलाह दी और रेडिटर सहित कई लोगों को उनके करियर में आगे बढ़ने में मदद की.
- •कंपनी का अधिग्रहण एक बहुराष्ट्रीय फर्म ने किया, जिसके कारण दिसंबर में छंटनी हुई जिसमें कुछ को विच्छेद वेतन मिला.
- •मैनेजर को फरवरी में एक परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट प्लान (PIP) पर रखा गया था, कथित तौर पर गुणवत्ता संबंधी मुद्दों के लिए जो उनके दैनिक कार्य से सीधे संबंधित नहीं थे.
- •कर्मचारियों को संदेह है कि PIP विच्छेद वेतन से बचने की एक रणनीति थी, जो कॉर्पोरेट वफादारी की कमी को उजागर करता है.
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