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Executives who are exhausted, distracted or emotionally depleted tend to take more sick days, struggle with absenteeism and experience higher turnover—problems that extend beyond the C‑suite. (AI-generated image)
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Moneycontrol•24-12-2025, 09:03

सीईओ बर्नआउट संकट: Calm CEO ने कहा, नेता 20% ऊर्जा पर काम कर रहे हैं.

  • •Calm के सीईओ डेविड को ने खुलासा किया कि अधिकांश व्यावसायिक नेता 20% ऊर्जा स्तर पर काम कर रहे हैं, जो व्यापक बर्नआउट का संकेत है.
  • •250 से अधिक C-suite अधिकारियों के Calm सर्वेक्षण में 48% अभिभूत, 25% चिंतित/अवसादग्रस्त और 40% मानसिक रूप से अनुपस्थित पाए गए.
  • •सर्वेक्षण में शामिल आधे अधिकारियों ने मानसिक तनाव के कारण अपने पद छोड़ने पर विचार किया, जो समस्या की गंभीरता को दर्शाता है.
  • •वरिष्ठ नेताओं में बर्नआउट से अनुपस्थिति, टर्नओवर और टीमों में "नीचे की ओर सर्पिल" जैसे गंभीर प्रभाव पड़ते हैं.
  • •को ने मानसिक स्वास्थ्य हस्तक्षेपों की वकालत की, यह कहते हुए कि लोग कंपनी की सबसे बड़ी संपत्ति हैं, जो व्यावसायिक सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: व्यापक सीईओ बर्नआउट नेतृत्व, टीमों और व्यवसाय को प्रभावित करने वाला एक गंभीर मुद्दा है, जिस पर तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है.

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