टियर-2 और 3 शहरों में हायरिंग बूम: नॉन-टेक नौकरियां बढ़ा रही हैं रोजगार.

शिक्षा और करियर

News18•12-02-2026, 08:00

•upGrad Rekrut के अनुसार, पिछले 12 महीनों में टियर-2 और टियर-3+ शहरों में प्लेसमेंट में 40% की वृद्धि हुई है.
•यह बदलाव वितरित संचालन, साझा सेवाओं के विस्तार और शीर्ष शहरों से परे क्षेत्रीय विकास के कारण हो रहा है.
•बिक्री, संचालन, मानव संसाधन, वित्त और ग्राहक-संबंधी जैसे गैर-तकनीकी पद हायरिंग में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं.
•इन शहरों के पेशेवर अक्सर मेट्रो शहरों के समकक्षों की तुलना में 20-30% कम वेतन की उम्मीद करते हैं, जबकि समान या बेहतर परिणाम देते हैं.
•इंदौर, कोयंबटूर, नागपुर, जयपुर, सूरत, लखनऊ, भुवनेश्वर और गुवाहाटी प्रमुख भर्ती केंद्रों के रूप में उभर रहे हैं.

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