भारताच्या डेटा बूममुळे नवीन टेक नोकऱ्या, प्रतिभेची कमतरता

2. AI Treated Like Digital Employees | As AI systems take on more responsibility, companies may begin managing them like staff members. This would include assigning clear identities, restricting access to sensitive data, monitoring activity and protecting systems from cyber threats. With the possibility of businesses operating more AI systems than human employees, built-in governance and security controls will become essential. (Image: Canva)

CNBC TV18•25-03-2026, 15:00

भारताच्या डेटा बूममुळे नवीन टेक नोकऱ्या, प्रतिभेची कमतरता

•भारताचे डेटा सेंटर मार्केट 2025 मध्ये $5.5 अब्ज वरून 2030 पर्यंत $13 अब्ज पेक्षा जास्त वाढण्याचा अंदाज आहे, क्षमता दुप्पट होईल.
•70% पेक्षा जास्त भारतीय उद्योग AI-नेतृत्वाखालील परिवर्तनात गुंतवणूक करत आहेत, ज्यामुळे विशेष टेक प्रतिभेची मागणी वाढत आहे.
•भरतीचे ट्रेंड स्केलवरून विशेषीकरणाकडे बदल दर्शवतात, क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर आर्किटेक्ट आणि MLOps तज्ञांसारख्या भूमिकांची मागणी वाढत आहे.
•मोठ्या प्रतिभेच्या आधारावरही, पायाभूत सुविधांसाठी तयार असलेल्या व्यावसायिकांमध्ये संरचनात्मक अंतर आहे, कारण स्वीकार क्षमतांपेक्षा जास्त आहे.
•कंपन्या प्रतिभा धोरणांवर पुनर्विचार करत आहेत, कमतरता दूर करण्यासाठी रीस्किलिंग, लवचिक कार्यबल मॉडेल आणि कौशल्य-आधारित भरतीवर लक्ष केंद्रित करत आहेत.

Cnbc वर इंग्रजी मध्ये संपूर्ण लेख वाचा

✦

भारताच्या डेटा बूममुळे नवीन टेक नोकऱ्या, प्रतिभेची कमतरता

भारताच्या डेटा बूममुळे नवीन टेक नोकऱ्या, प्रतिभेची कमतरता

More like this

AI कौशल्यांवर कॉर्पोरेट भारताचा खर्च वाढला, तरीही 40% कामगारांना प्रवेशात अडथळे: NIIT CEO

AI मुळे भारतातील 3.8 कोटी नोकऱ्यांमध्ये बदल, नवीन कौशल्ये आणि भूमिकांची मागणी वाढणार

भारतातील नोकरभरती 4.7% वाढली, पण क्षेत्रांमध्ये तीक्ष्णपणे निवडक झाली: टीमलीज अहवाल

भारताची AI क्षमता: मनुष्यबळात अव्वल, पायाभूत सुविधांमध्ये कमकुवत

भारताच्या डेटा सेंटर बूमला 'अदृश्य मर्यादा' चा सामना, जलद वाढीनंतरही

भारतात ई-कॉमर्स भरतीत 35% वाढ, AI भूमिकांना 30-40% अधिक वेतन: अहवाल

More like this

Stories

More like this

AI कौशल्यांवर कॉर्पोरेट भारताचा खर्च वाढला, तरीही 40% कामगारांना प्रवेशात अडथळे: NIIT CEO

AI मुळे भारतातील 3.8 कोटी नोकऱ्यांमध्ये बदल, नवीन कौशल्ये आणि भूमिकांची मागणी वाढणार

भारतातील नोकरभरती 4.7% वाढली, पण क्षेत्रांमध्ये तीक्ष्णपणे निवडक झाली: टीमलीज अहवाल

भारताची AI क्षमता: मनुष्यबळात अव्वल, पायाभूत सुविधांमध्ये कमकुवत

भारताच्या डेटा सेंटर बूमला 'अदृश्य मर्यादा' चा सामना, जलद वाढीनंतरही

भारतात ई-कॉमर्स भरतीत 35% वाढ, AI भूमिकांना 30-40% अधिक वेतन: अहवाल