इंडिया इंकमध्ये 2026 मध्ये 9% वेतनवाढ: सर्वांसाठी नाही आणि पुरेशी नाही?

CNBC TV18•23-03-2026, 15:09

इंडिया इंकमध्ये 2026 मध्ये 9% वेतनवाढ: सर्वांसाठी नाही आणि पुरेशी नाही?

•इंडिया इंकमध्ये 2026 मध्ये 9% वेतनवाढ अपेक्षित आहे, परंतु सावध कॉर्पोरेट दृष्टिकोनामुळे वितरणात बदल होत आहे.
•Aon plc आणि Ernst & Young ने सुमारे 9.1% वाढीचा अंदाज वर्तवला आहे, Aon ने 2025 मध्ये 8.9% वाढ नोंदवली, जी माफक वाढ दर्शवते.
•रिअल इस्टेट, इन्फ्रास्ट्रक्चर, NBFCs, GCCs, वित्तीय सेवा आणि ई-कॉमर्स क्षेत्रात सर्वाधिक वेतनवाढ अपेक्षित आहे.
•आर्थिक तज्ज्ञ नितीन कौशिक यांनी वास्तविक वेतनवाढीतील स्थिरता अधोरेखित केली आहे, ज्यात वाढत्या जीवनमानाचा खर्च नाममात्र वाढीला निष्प्रभ करत आहे.
•कंपन्या कौशल्य-आधारित, कार्यप्रदर्शन-संबंधित वेतनाकडे वळत आहेत, ज्यात परिवर्तनीय वेतन आणि दीर्घकालीन प्रोत्साहन महत्त्वाचे ठरत आहेत.

Cnbc वर इंग्रजी मध्ये संपूर्ण लेख वाचा

✦

इंडिया इंकमध्ये 2026 मध्ये 9% वेतनवाढ: सर्वांसाठी नाही आणि पुरेशी नाही?

इंडिया इंकमध्ये 2026 मध्ये 9% वेतनवाढ: सर्वांसाठी नाही आणि पुरेशी नाही?

More like this

8व्या वेतन आयोगाची समीक्षा सुरू: जानेवारी 2026 पासून वेतन, थकबाकी अपेक्षित

भारताच्या नोकरी बाजारात AI चा प्रभाव: AI कौशल्यांसह फ्रेशर्सना 15-30% लवकर वेतनवाढ

भारतातील नोकरभरती 4.7% वाढली, पण क्षेत्रांमध्ये तीक्ष्णपणे निवडक झाली: टीमलीज अहवाल

भारतातील सुशिक्षित तरुणांना नोकरीचा तुटवडा: अहवालातून रोजगार दरी उघड

भारतातील नोकरी बाजार: 77% नवीन भूमिका शोधत आहेत, पण 50% नियोक्त्यांना कौशल्याची कमतरता

भारतात नोकरीच्या जाहिरातींमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व 19% वाढले: foundit अहवाल

More like this

Stories

More like this

8व्या वेतन आयोगाची समीक्षा सुरू: जानेवारी 2026 पासून वेतन, थकबाकी अपेक्षित

भारताच्या नोकरी बाजारात AI चा प्रभाव: AI कौशल्यांसह फ्रेशर्सना 15-30% लवकर वेतनवाढ

भारतातील नोकरभरती 4.7% वाढली, पण क्षेत्रांमध्ये तीक्ष्णपणे निवडक झाली: टीमलीज अहवाल

भारतातील सुशिक्षित तरुणांना नोकरीचा तुटवडा: अहवालातून रोजगार दरी उघड

भारतातील नोकरी बाजार: 77% नवीन भूमिका शोधत आहेत, पण 50% नियोक्त्यांना कौशल्याची कमतरता

भारतात नोकरीच्या जाहिरातींमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व 19% वाढले: foundit अहवाल