AI युगात भरती प्रक्रियेत बदल: रेझ्युमेचे महत्त्व संपणार का?
F
Firstpost•12-03-2026, 19:01
AI युगात भरती प्रक्रियेत बदल: रेझ्युमेचे महत्त्व संपणार का?
•AI साधनांमुळे बनावट अर्ज ओळखणे कठीण झाले आहे, त्यामुळे भरती करणारे व्यवस्थापक आता कौशल्ये आणि प्रात्यक्षिक क्षमतेवर लक्ष केंद्रित करत आहेत.
•मॅट क्रेवन सारख्या तज्ञांचे मत आहे की, पारंपरिक CV अजूनही अप्रचलित झालेला नाही, कारण संपूर्ण भरती प्रक्रिया त्यावरच आधारित आहे.
•TestGorilla च्या 2023 च्या अभ्यासानुसार, 70% पेक्षा जास्त लोकांना वाटते की, केवळ रेझ्युमेवर अवलंबून राहण्यापेक्षा कौशल्य-आधारित भरती अधिक प्रभावी आहे.
•RTÉ सारख्या कंपन्या पारंपरिक CV ऐवजी कौशल्य-आधारित प्रश्न आणि कार्ये वापरून नवीन भरती पद्धती अवलंबत आहेत.
•व्हिडिओ ॲप्लिकेशन्स, डिजिटल पोर्टफोलिओ आणि कार्य-आधारित मूल्यांकन यांसारखे नवीन स्वरूप पारंपरिक रेझ्युमेच्या जागी किंवा पूरक म्हणून वापरले जात आहेत.
