नोटीस कालावधी पूर्ण न केल्यास काय होते? पगार अडकू नये म्हणून महत्त्वाचे नियम समजून घ्या
Loading more articles...
नोटीस पीरियड पूर्ण न केल्यास पगार अडकेल, करिअर धोक्यात! महत्त्वाचे नियम जाणून घ्या.
N
News18•06-03-2026, 13:44
नोटीस पीरियड पूर्ण न केल्यास पगार अडकेल, करिअर धोक्यात! महत्त्वाचे नियम जाणून घ्या.
•नोटीस पीरियड हा 1 ते 6 महिन्यांपर्यंतचा एक महत्त्वाचा कॉर्पोरेट नियम आहे, जो कंपनीला सुरळीत संक्रमण आणि ज्ञान हस्तांतरणासाठी वेळ देतो.
•तो पूर्ण न केल्यास पगार कपात (नोटीस बाय-आउट), अनुभव/रिलिव्हिंग लेटर नाकारणे, ब्लॅकलिस्टिंग आणि कायदेशीर कारवाई देखील होऊ शकते.
•कालावधी भिन्न असतो: प्रोबेशनमध्ये 15 दिवस ते 1 महिना, कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांसाठी 1-3 महिने आणि वरिष्ठ पदांसाठी 6 महिन्यांपर्यंत.
•नोटीस पीरियड दरम्यान नॉलेज ट्रान्सफर, 'नो ड्यूज' प्रमाणपत्रे मिळवणे आणि चांगले व्यावसायिक संबंध राखण्यावर लक्ष केंद्रित करा.
•व्यवस्थापक आणि एचआरच्या संमतीने 'नोटीस बाय-आउट' किंवा 'अर्ली रिलीज' द्वारे नोटीस पीरियड कमी केला जाऊ शकतो, ज्यात अनेकदा न दिलेल्या दिवसांसाठी पैसे भरावे लागतात.
