LIVE TV
LOCAL
MARATHI
तुमच्यासाठी
मनोरंजन
राष्ट्रीय
खेळ
बाजार
व्यवसाय आणि अर्थव्यवस्था
जीवनशैली
जग
ज्योतिष व धर्म
तंत्रज्ञान
शिक्षण व नोकऱ्या
ऑटो
राजकारण
व्हायरल
मते
Loading...
Home
Local
Live TV
नोकरीत टिकून राहणे? 'जॉब हगिंग' हा ट्रेंड 2027 पर्यंत टिकेल, असे तज्ञ म्हणतात.
Loading more articles...
'जॉब हगिंग' नवीन ट्रेंड: कर्मचारी 2027 पर्यंत अनिश्चिततेत पदांवर टिकून राहतील.
N
News18
•
11-03-2026, 10:20
'जॉब हगिंग' नवीन ट्रेंड: कर्मचारी 2027 पर्यंत अनिश्चिततेत पदांवर टिकून राहतील.
•
'जॉब हगिंग' म्हणजे कर्मचारी आर्थिक अनिश्चितता, जोखमीची भीती आणि भरतीतील मंदगतीमुळे सध्याच्या पदांवर टिकून राहतात.
•
नोकरकपात, महागाई आणि AI व ऑटोमेशनसारख्या जलद तांत्रिक बदलांच्या चिंतेमुळे हा ट्रेंड वाढत आहे.
•
Monster 2025 Job Hugging Report: 75% कर्मचारी 2027 पर्यंत त्यांच्या पदांवर राहण्याची योजना करत आहेत; 48% भीती/आर्थिक अनिश्चिततेमुळे.
•
टिकून राहण्याची मुख्य कारणे पगार (27%) आणि नोकरीची सुरक्षितता (26%) आहेत, जे जोखमीपेक्षा स्थिरतेला प्राधान्य देतात.
•
नुकसान: स्थिरता, संधी गमावणे, करिअरची मंद वाढ, बर्नआउट. कंपन्याही कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहेत.
News18 वर इंग्रजी मध्ये संपूर्ण लेख वाचा
✦
More like this
Stories
Add
शीर्ष बातम्या
स्थानिक
✦
More like this
'जॉब हगिंग' वाढतेय: कर्मचारी अनिश्चिततेत स्थिरतेला प्राधान्य देत आहेत
S
Storyboard
'जॉब हगिंग': आर्थिक अनिश्चिततेत कर्मचारी का चिकटून आहेत आपल्या नोकरीला?
N
News18
जॉब हगिंग: तुमच्या करिअरच्या वाढीला कसे मारक ठरत आहे हे नवीन ट्रेंड?
N
News18
ओरॅकलची कर्मचारी कपात: Gen Z आणि Millennials साठी 'जॉब हगिंग' नवीन धोरण?
N
News18
7 वर्षांत पहिल्यांदा 20 मिनिटे उशीर झाल्याने कर्मचारी बडतर्फ, सहकाऱ्यांचा आंदोलनाचा पवित्रा.
M
Moneycontrol
मुदतीची अंतिम तारीख चुकल्याच्या प्रतिक्रियेनंतर कर्मचाऱ्याने 15 दिवसांत नोकरी सोडली: संस्थापकाने सांगितली कथा
N
News18