অ্যাডেকো ইন্ডিয়া: মহামারীর পর মধ্য-ক্যারিয়ারের নারী পেশাদারদের নিয়োগে 32-35% বৃদ্ধি
Loading more articles...
মহামারীর পর মধ্য-ক্যারিয়ার মহিলাদের নিয়োগে ৩২-৩৫% বৃদ্ধি: অ্যাডেকো ইন্ডিয়া
S
Storyboard•08-03-2026, 09:01
মহামারীর পর মধ্য-ক্যারিয়ার মহিলাদের নিয়োগে ৩২-৩৫% বৃদ্ধি: অ্যাডেকো ইন্ডিয়া
•অ্যাডেকো ইন্ডিয়ার রিপোর্ট অনুযায়ী, COVID-19 মহামারীর পর মধ্য-ক্যারিয়ার মহিলা পেশাদারদের নিয়োগ ৩২-৩৫% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা D&I উদ্যোগ এবং 'রিটার্ন-টু-ওয়ার্ক' কর্মসূচির ফল।
•ভারতীয় সংস্থাগুলি অভিজ্ঞ মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে ফিরিয়ে আনতে এবং কর্মজীবনের মাঝপথে মহিলাদের ঝরে পড়া রোধ করতে সুসংগঠিত D&I এবং 'রিটার্ন-টু-ওয়ার্ক' প্রোগ্রাম চালু করছে।
•প্রযুক্তি ও আইটি পরিষেবাগুলিতে 'রিটার্নশিপ' নিয়োগে ৪১% বৃদ্ধি হয়েছে, এরপর GCCs (৩৯%) এবং ব্যাঙ্কিং ও আর্থিক পরিষেবাগুলিতে (৩৫%) বৃদ্ধি দেখা গেছে।
•ফার্মা, স্বাস্থ্যসেবা, জীবন বিজ্ঞান (২৮%) এবং ভোগ্যপণ্য, খুচরা ও উৎপাদন (২৪%) সহ অন্যান্য শিল্পগুলিও ধীরে ধীরে 'রিটার্নশিপ' নিয়োগ বাড়াচ্ছে।
•বেঙ্গালুরু, চেন্নাই, হায়দ্রাবাদ, পুনে, মুম্বাই, গুরুগ্রামের মতো প্রধান কেন্দ্রগুলি এবং আহমেদাবাদ, কোয়েম্বাটোর, তিরুবনন্তপুরমের মতো টায়ার-২ শহরগুলিতেও সুযোগ বাড়ছে।
