আপনা রিপোর্ট: ভারতে নেতৃত্বের পদে মহিলাদের আবেদন ৪৩% বৃদ্ধি পেয়েছে।
Loading more articles...
ভারতে নেতৃত্বের পদে মহিলাদের আবেদন ৪৩% বৃদ্ধি: Apna রিপোর্ট
S
Storyboard•08-03-2026, 03:31
ভারতে নেতৃত্বের পদে মহিলাদের আবেদন ৪৩% বৃদ্ধি: Apna রিপোর্ট
•কৌশলগত এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পদে মহিলাদের আবেদন বছরে ৪৩% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং সম্মতি পদে ৫১% বৃদ্ধি দেখা গেছে, যা উচ্চ সাংগঠনিক স্তরের দিকে পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।
•মহিলারা ক্রমবর্ধমানভাবে দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবনের সুযোগ বেছে নিচ্ছেন, পূর্ণকালীন পদের আবেদন ৩৩% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে খণ্ডকালীন আবেদন ২১% বৃদ্ধি পেয়েছে। নতুনরা ১৮% বৃদ্ধির সাথে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে।
•কোম্পানিগুলি সক্রিয়ভাবে নেতৃত্বের জন্য আরও মহিলা নিয়োগ করছে, কৌশলগত এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পদের জন্য শুধুমাত্র মহিলাদের জন্য চাকরির পোস্ট ৫২% এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা/সম্মতি পদে ৫৭% বৃদ্ধি পেয়েছে।
•প্রযুক্তিগত এবং বিশ্লেষণাত্মক ক্ষেত্রগুলিতে অংশগ্রহণ বাড়ছে, ডেটা সায়েন্স এবং অ্যানালিটিক্স-এর আবেদন ৮৬%, R&D-তে ৮৮% এবং গুণমান আশ্বাসে ৯০% বৃদ্ধি পেয়েছে। ডেটা সায়েন্স/অ্যানালিটিক্স-এ মহিলাদের জন্য নিয়োগ ১১৮% বেড়েছে।
•টিয়ার-২ শহরগুলি বৃদ্ধির চালিকা শক্তি, মহিলাদের চাকরির আবেদনে ২৭% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, যেখানে টিয়ার-১ শহরগুলিতে এটি ১০% ছিল, যা BFSI (আবেদনে ৪১% বৃদ্ধি) এর মতো আনুষ্ঠানিক ক্ষেত্রগুলি দ্বারা চালিত।
