নারী দিবস 2026: ভারতে লিঙ্গ বেতন ব্যবধানের পরিস্থিতি
Loading more articles...
আন্তর্জাতিক নারী দিবস 2026: ভারতে লিঙ্গভিত্তিক বেতন বৈষম্য, পুরুষদের তুলনায় নারীরা 70 পয়সা কম পান
N
News18•08-03-2026, 11:31
আন্তর্জাতিক নারী দিবস 2026: ভারতে লিঙ্গভিত্তিক বেতন বৈষম্য, পুরুষদের তুলনায় নারীরা 70 পয়সা কম পান
•আন্তর্জাতিক নারী দিবস 2026-এ, ভারতে একটি উল্লেখযোগ্য লিঙ্গভিত্তিক বেতন বৈষম্য বিদ্যমান, যেখানে পুরুষদের উপার্জিত প্রতিটি টাকার জন্য নারীরা মাত্র 70 পয়সা উপার্জন করেন, যা 29.9% বৈষম্য নির্দেশ করে।
•নেতৃত্বে কম প্রতিনিধিত্ব, পক্ষপাতদুষ্ট নিয়োগ, কম পারফরম্যান্স রেটিং এবং নারীদের অসামঞ্জস্যপূর্ণ অবৈতনিক শ্রম এই ব্যবধানকে বাড়িয়ে তোলে।
•সমান পারিশ্রমিক আইন 1976-এর মতো আইনি বিধান থাকা সত্ত্বেও, এর প্রয়োগ চ্যালেঞ্জিং, বিশেষ করে অনানুষ্ঠানিক খাতে যেখানে 90% এর বেশি কর্মজীবী নারী নিযুক্ত।
•সামাজিক প্রত্যাশা, বেতন স্বচ্ছতার অভাব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী ভূমিকায় নারীদের কম উপস্থিতি এই বৈষম্যকে আরও বাড়িয়ে তোলে।
•ম্যাকিনসে গ্লোবাল ইনস্টিটিউট অনুসারে, এই ব্যবধান পূরণ করলে 2030 সালের মধ্যে ভারতের জিডিপিতে 770 বিলিয়ন ডলার যোগ হতে পারে, এবং সংস্থাগুলি ধীরে ধীরে বেতন নিরীক্ষা ও সমান সুযোগের নীতিগুলি বাস্তবায়ন করছে।
