•একটি ভাইরাল রেডডিট পোস্ট দাবি করেছে যে 90% সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার তাদের কর্মজীবনের জন্য দক্ষতার চেয়ে সময়কে বেশি দায়ী, যা প্রযুক্তি শিল্পে একটি বড় বিতর্কের জন্ম দিয়েছে।
•পোস্টটিতে যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে 2022 সালের আগে নিয়োগপ্রাপ্ত ইঞ্জিনিয়াররা একটি সহজ নিয়োগ পরিবেশ থেকে উপকৃত হয়েছিলেন, মৌলিক কোডিং দক্ষতা নিয়ে উচ্চ-বেতনের পদ (200k ডলারের বেশি) সুরক্ষিত করেছিলেন।
•এটি স্ট্যানফোর্ড, বার্কলে এবং এমআইটি-এর মতো শীর্ষ বিশ্ববিদ্যালয়গুলির বর্তমান স্নাতকদের সাথে এর বৈপরীত্য তুলে ধরে, যারা শক্তিশালী প্রযুক্তিগত ক্ষমতা থাকা সত্ত্বেও চাকরি পেতে সংগ্রাম করছেন।
•রেডডিটর 2022-এর পূর্বের নিয়োগপ্রাপ্তদের দ্বারা 'গেটকিপিং'-এর সমালোচনা করেছেন, যারা এখন নতুন প্রবেশকারীদের জন্য উচ্চ মান নির্ধারণ করছেন।
•অনলাইন প্রতিক্রিয়া বিভক্ত: কেউ কেউ সময়ের প্রভাবের সাথে একমত, অন্যরা অভিজ্ঞতা, অভিযোজনযোগ্যতা এবং AI-এর মতো ক্ষেত্রগুলিতে নতুন সুযোগের উপর জোর দেন।
