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News1818-02-2026, 12:45

73% नियोक्ता H1 2026 में फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना बना रहे हैं: रिपोर्ट.

  • लगभग 73% नियोक्ता जनवरी-जून 2026 के दौरान फ्रेशर्स को नियुक्त करने का इरादा रखते हैं, जो पिछली छमाही से 3% अधिक है.
  • भर्ती के निर्णय मुख्य रूप से इंटर्नशिप और वास्तविक दुनिया के परियोजना अनुभव से प्रेरित होते हैं, न कि केवल शैक्षणिक योग्यता से.
  • क्षेत्रीय मांग का नेतृत्व खुदरा (91%), ई-कॉमर्स और प्रौद्योगिकी स्टार्ट-अप (90%), और विनिर्माण (85%) कर रहे हैं.
  • बेंगलुरु 84% के साथ फ्रेशर हायरिंग के इरादे में सबसे आगे है, उसके बाद मुंबई 72% पर है.
  • टीमलीज एडटेक करियर आउटलुक रिपोर्ट HY1 2026 ने भारत भर के 1,051 नियोक्ताओं का सर्वेक्षण किया.

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