कंपनियां 2026 में 9.1% वेतन वृद्धि की योजना बना रही हैं, कौशल-केंद्रित बदलाव पर जोर.
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News18•23-02-2026, 20:45
कंपनियां 2026 में 9.1% वेतन वृद्धि की योजना बना रही हैं, कौशल-केंद्रित बदलाव पर जोर.
- •रिपोर्ट के अनुसार, इंडिया इंक 2026 में औसतन 9.1% वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहा है, जो कौशल-आधारित मुआवजे की रणनीतियों से प्रेरित है.
- •ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) 10.4% की वृद्धि के साथ सबसे आगे रहेंगे, इसके बाद वित्तीय सेवाएँ (10%) और ई-कॉमर्स (9.9%) का स्थान है.
- •कर्मचारी छोड़ना (Attrition) 2025 में 16.4% तक गिरकर स्थिर हो रहा है, जिसमें 80% से अधिक स्वैच्छिक और अवसर-प्रेरित हैं.
- •मुआवजा मॉडल भूमिका-आधारित से कौशल-आधारित में बदल रहे हैं, 45-50% संगठन कौशल-आधारित वेतन ढांचे अपना रहे हैं.
- •AI और मशीन लर्निंग जैसे उभरते तकनीकी भूमिकाओं में 40% तक कौशल-आधारित प्रीमियम मिल सकता है; निफ्टी 200 कंपनियों में सीईओ का मुआवजा 2025 में 7-9 करोड़ रुपये तक पहुंच गया.
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