India’s mid-career professionals are struggling to stay afloat as technology and inflation rewrite the workplace. (Representative Image)
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News1831-12-2025, 16:29

'कॉर्पोरेट सीढ़ी खत्म': भारत के मध्य-करियर कर्मचारी क्रूर रीसेट का सामना कर रहे हैं.

  • भारत के 30-40 वर्ष के पेशेवर "क्रूर रीसेट" का सामना कर रहे हैं, क्योंकि पारंपरिक कॉर्पोरेट सीढ़ी गायब हो गई है.
  • अनुभव और वफादारी अब स्थिरता की गारंटी नहीं देते, तेजी से तकनीकी बदलाव और महंगाई इस वर्ग को निचोड़ रही है.
  • AI-देशी युवा Gen Z कर्मचारी अनुभवी श्रमिकों के "परफेक्शनिज्म" को "महंगा और पुराना" बना रहे हैं.
  • मध्य-करियर व्यक्ति जिम्मेदारियों (परिवार, ऋण) के बोझ तले दबे हैं, जिससे अपस्किलिंग के लिए समय नहीं मिल रहा.
  • पुराने नियम और वित्तीय योजनाएं अप्रचलित हो गई हैं, जिससे यह "दबा हुआ मध्य वर्ग" बिना किसी लाभ के रह गया है.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: भारत के मध्य-करियर कर्मचारी आर्थिक दबाव में हैं, क्योंकि पारंपरिक करियर मार्ग समाप्त हो रहे हैं.

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