The case has sparked wider discussion about notice period practices and employee rights. Representational image/pexels
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Firstpost25-02-2026, 12:06

कर्मचारी ने इस्तीफा दिया, नोटिस पीरियड पूरा किया, फिर HR ने महीनों बाद दोबारा मांगा.

  • भारत में एक कर्मचारी ने इस्तीफा दिया और नोटिस पीरियड पूरा किया, लेकिन HR ने बाद में स्टाफ की कमी के कारण उसे विस्तार देने को कहा.
  • वह फरवरी तक रुकने को सहमत हो गया, यह मानते हुए कि उसका नोटिस पूरा हो गया था, लेकिन एक नए HR प्रतिनिधि ने दो महीने का नया नोटिस मांगा.
  • कंपनी ने पिछले समझौते को मानने से इनकार कर दिया, यह दावा करते हुए कि पूर्व HR कार्यकारी कंपनी छोड़ चुका था.
  • कर्मचारी ने Reddit पर अपने 'विषाक्त' कार्यस्थल के अनुभव को साझा किया और विवाद पर सलाह मांगी.
  • Reddit उपयोगकर्ताओं ने रिकॉर्ड रखने, कानूनी सलाह लेने या यदि अनुभव पत्र महत्वपूर्ण नहीं था तो औपचारिक मंजूरी के बिना छोड़ने पर विचार करने की सलाह दी.

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