भारत इंक में प्रमोटर महिलाओं का प्रभुत्व, महिला सीईओ की कमी

•भारत की सूचीबद्ध कंपनियों में 130 महिला MD/CEO में से 63% प्रमोटर परिवारों से हैं.

•NSE-सूचीबद्ध केवल 5% कंपनियों में महिला MD या CEO हैं, पिछले पांच वर्षों में कोई खास सुधार नहीं हुआ है.

•वरिष्ठ स्तरों पर महिलाओं का प्रतिनिधित्व तेजी से घटता है, कार्यबल में 23% से MD/CEO में केवल 5% तक.

•पुरुष कार्यकारी निदेशकों का वेतन महिला समकक्षों से 74% अधिक है, जो महत्वपूर्ण लैंगिक वेतन अंतर को दर्शाता है.

•2014 में एक महिला निदेशक के अनिवार्य नियम से अक्सर प्रमोटर के रिश्तेदारों की नियुक्ति हुई, जिससे वास्तविक विविधता नहीं बढ़ी.

इंडिया इंक में महिला CEO की कमी: प्रमोटर महिलाएं हावी, पेशेवर नेतृत्व दुर्लभ