one18
एआई की मदद से कंपनियां प्रतिभाओं की पहचान कर रही हैं.
नवीनतम
N
News18•04-02-2026, 08:47

नौकरी के लिए खुद को साबित करना हुआ मुश्किल, कंपनियां AI से पहचानेंगी खूबी-खामी

  • •71% भारतीय नियोक्ता सही कौशल वाले उम्मीदवारों को खोजने और छिपी प्रतिभा को उजागर करने के लिए AI का उपयोग करते हैं, जिससे युवाओं के लिए नौकरी में खुद को साबित करना कठिन हो गया है.
  • •80% नियोक्ताओं का मानना है कि AI कौशल मूल्यांकन को सरल बनाता है, जबकि 76% का मानना है कि यह भर्ती प्रक्रिया को तेज करता है.
  • •बढ़ते बाजार के बावजूद, 74% नियोक्ताओं को योग्य उम्मीदवार खोजने में कठिनाई होती है, जिसका कारण AI-जनित आवेदन और कौशल की कमी है.
  • •AI वास्तविक और निम्न-गुणवत्ता वाले आवेदनों के बीच अंतर करने में मदद करता है, जो 48% नियोक्ताओं के लिए एक चुनौती थी.
  • •80% भारतीय नियोक्ता भर्ती, उम्मीदवार मूल्यांकन और शीर्ष प्रतिभा खोजने के लिए AI का उपयोग बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, जिससे आवेदकों को अधिक रणनीतिक होने की आवश्यकता होगी.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: AI भारतीय भर्ती प्रक्रिया को बदल रहा है, कंपनियों को उम्मीदवारों का तेजी से आकलन करने में मदद कर रहा है.

News18 पर हिंदी में पूरा लेख पढ़ें
✦

More like this

Loading more articles...