जब 6वां केंद्रीय वेतन आयोग 31 दिसंबर 2015 को खत्म हुआ, तब तक महंगाई काफी बढ़ चुकी थी।
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Moneycontrol28-12-2025, 16:43

7वां वेतन आयोग खत्म होने की कगार पर, 10 साल में 55% बढ़ी सैलरी; 8वें आयोग से उम्मीदें.

  • 7वें वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो रहा है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन प्रणाली में बदलाव का एक लंबा दौर खत्म होगा.
  • प्रमुख निर्णयों में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर तय करना और पुरानी ग्रेड पे प्रणाली को हटाकर पे मैट्रिक्स लागू करना शामिल था.
  • लेवल-1 कर्मचारियों का वेतन लगभग 22,000 रुपये (6वें वेतन आयोग के अंत में) से बढ़कर 34,000 रुपये (7वें वेतन आयोग के अंत में) हो गया, जो 10 साल में कुल 55% की वृद्धि है.
  • कुल वेतन वृद्धि के बावजूद, न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये 2016 से अपरिवर्तित है, वेतन वृद्धि मुख्य रूप से महंगाई भत्ते (DA) के कारण हुई है.
  • कर्मचारी संगठन अब 8वें वेतन आयोग से उच्च फिटमेंट फैक्टर, न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि और मूल वेतन में पर्याप्त संशोधन की मांग कर रहे हैं.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: 7वां वेतन आयोग 55% वेतन वृद्धि के साथ समाप्त, पर कर्मचारी 8वें आयोग से उच्च मूल वेतन चाहते हैं.

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