7वें वेतन आयोग में सबसे ज्यादा चर्चा 2.57 के फिटमेंट फैक्टर की हुई।
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Moneycontrol03-01-2026, 14:58

7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त: 1.2 करोड़ कर्मचारियों को क्या मिला, 8वें आयोग का इंतजार.

  • 7वें केंद्रीय वेतन आयोग का 10 साल का कार्यकाल 31 दिसंबर को समाप्त हो रहा है, जिससे 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर असर पड़ा है.
  • मूल वेतन में बड़ी वृद्धि हुई: लेवल 1 का वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये (157%) और लेवल 18 का वेतन 90,000 रुपये से 2.5 लाख रुपये (178%) हो गया, जिसका मुख्य कारण 2.57 का फिटमेंट फैक्टर था.
  • महंगाई भत्ता (DA) शून्य से बढ़कर 58% तक पहुंच गया; DA के 50% होने पर कर-मुक्त ग्रेच्युटी 20 लाख रुपये से बढ़कर 25 लाख रुपये (1 जनवरी, 2024 से प्रभावी) हो गई.
  • 1 अप्रैल, 2025 से 23 लाख कर्मचारियों के लिए नई एकीकृत पेंशन योजना (UPS) शुरू की गई, जो निश्चित मासिक पेंशन की गारंटी देती है; सरकार का NPS योगदान 10% से बढ़कर 14% हो गया.
  • अब ध्यान 8वें वेतन आयोग पर है, जिसे रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने दिए गए हैं और लागू होने पर पूर्वव्यापी लाभ मिलने की उम्मीद है.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: 7वें वेतन आयोग का वेतन और पेंशन पर एक दशक का प्रभाव समाप्त हुआ, अब 8वें वेतन आयोग की बारी है.

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