8वां वेतन आयोग: 6वें, 7वें CPC की तुलना में क्या उम्मीद करें वेतन वृद्धि में.
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News18•11-01-2026, 08:00
8वां वेतन आयोग: 6वें, 7वें CPC की तुलना में क्या उम्मीद करें वेतन वृद्धि में.
- •सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, बढ़ती महंगाई के कारण वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण संशोधन की उम्मीद है.
- •फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण है, यह मौजूदा मूल वेतन को गुणा करके वेतन वृद्धि निर्धारित करता है; उच्च फैक्टर का मतलब बड़ी वृद्धि है.
- •छठे वेतन आयोग में 1.92 का फिटमेंट फैक्टर था, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 3,200 रुपये से बढ़कर 7,440 रुपये और अधिकतम 30,000 रुपये से 90,000 रुपये हो गया था.
- •सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर था, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये और अधिकतम 2,50,000 रुपये हो गया था.
- •विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर 1.8 से 2.86 के बीच हो सकता है, उच्च आंकड़ा पर्याप्त वेतन वृद्धि का वादा करता है.
यह क्यों महत्वपूर्ण है?: 8वां वेतन आयोग वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि ला सकता है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर प्रमुख होगा.
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