AI से बदल रही टेक हायरिंग: अब स्टैनफोर्ड की डिग्री भी नौकरी की गारंटी नहीं
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Storyboard•14-01-2026, 11:14
AI से बदल रही टेक हायरिंग: अब स्टैनफोर्ड की डिग्री भी नौकरी की गारंटी नहीं
- •AI के प्रभाव से अब शीर्ष तकनीकी नौकरियों के लिए विशिष्ट विश्वविद्यालयों की डिग्री की गारंटी खत्म हो रही है.
- •गूगल के सह-संस्थापक सर्गेई ब्रिन ने स्टैनफोर्ड के छात्रों को AI ऑटोमेशन से बचने के लिए क्षेत्र बदलने के बजाय अपनी रुचियों का पालन करने की सलाह दी.
- •गूगल ने कॉलेज की डिग्री पर अपनी निर्भरता काफी कम कर दी है; 2017 से 2022 के बीच डिग्री की आवश्यकता वाले नौकरी विज्ञापनों में भारी गिरावट आई है.
- •माइक्रोसॉफ्ट, एप्पल, सिस्को, जेपी मॉर्गन चेज़ और पालंतिर जैसी प्रमुख कंपनियां कौशल-आधारित हायरिंग की ओर बढ़ रही हैं.
- •नियोक्ता अब कठोर शैक्षणिक प्रमाणपत्रों के बजाय प्रदर्शन योग्य कौशल और व्यावहारिक अनुभव को प्राथमिकता दे रहे हैं, जिससे विश्वविद्यालयों की भूमिका बदल सकती है.
यह क्यों महत्वपूर्ण है?: AI हायरिंग को बदल रहा है, जिससे पारंपरिक डिग्री के बजाय कौशल और अनुभव अधिक महत्वपूर्ण हो गए हैं.
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