जाणूनबुजून 'कमी पात्र' दिसत आहेत? Gen Z आणि Millennials जाणूनबुजून त्यांचे CV का लहान करत आहेत.
Loading more articles...
जेन Z, मिलेनियल्स 'ओव्हरक्वालिफिकेशन' टाळण्यासाठी CV जाणूनबुजून लहान करत आहेत.
N
News18•31-03-2026, 08:00
जेन Z, मिलेनियल्स 'ओव्हरक्वालिफिकेशन' टाळण्यासाठी CV जाणूनबुजून लहान करत आहेत.
•जेन Z आणि मिलेनियल्स जाणूनबुजून त्यांचे CV लहान करत आहेत, अलीकडील अनुभवावर लक्ष केंद्रित करत आहेत जेणेकरून ते तरुण आणि अधिक जुळवून घेणारे दिसतील आणि स्पर्धात्मक नोकरी बाजारात 'ओव्हरक्वालिफाइड' म्हणून पाहिले जाऊ नये.
•भारतासह जगभरात दिसणारा हा ट्रेंड, सुरुवातीच्या स्क्रीनिंगमध्ये यशस्वी होण्याची शक्यता वाढवतो.
•उमेदवार जुनी पदे, पदव्या आणि यश काढून टाकत आहेत, केवळ 6-8 वर्षांचा अनुभव हायलाइट करत आहेत जेणेकरून स्वयंचलित अर्जदार ट्रॅकिंग सिस्टम (ATS) आणि भरती करणाऱ्यांच्या पूर्वग्रहांना टाळता येईल.
•योगेश अरोरा यांच्यासारखे तज्ञ म्हणतात की ही प्रणालीगत अकार्यक्षमतेची आणि सदोष भरती प्रक्रियेची एक तर्कसंगत प्रतिक्रिया आहे, पिढीगत वैशिष्ट्य नाही.
•ही रणनीती, मुलाखतीच्या संधी वाढवत असली तरी, चुकीची माहिती देणे आणि स्वतःच्या कौशल्यांचे अवमूल्यन करणे यासारखे धोके देखील यात आहेत, परंतु हे व्यावसायिक ओळखीतील मोठ्या बदलाचे प्रतिबिंब आहे.
