महिलांनी कौशल्य आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रात प्रगती केली, तरीही कार्यबलातील दरी कायम आहे.
Loading more articles...
महिला टेक आणि कौशल्यात पुढे, तरीही कार्यबलातील अंतर कायम
C
CNBC TV18•07-03-2026, 11:08
महिला टेक आणि कौशल्यात पुढे, तरीही कार्यबलातील अंतर कायम
•LinkedIn नुसार, 2025 मध्ये महिलांचा कार्यबलातील सहभाग 28.1% पर्यंत पोहोचला, परंतु 2022 पासून वाढ लक्षणीयरीत्या मंदावली आहे.
•प्रगती असूनही, महिलांकडे केवळ 18% नेतृत्व पदे आहेत आणि त्यांना करिअरच्या सुरुवातीलाच attrition चा सामना करावा लागतो, एंट्री-लेव्हलवर 35.5% वरून अनुभवी स्तरावर 28.4% पर्यंत घट होते.
•महिला टेक आणि कौशल्य विकासात मजबूत गती दर्शवत आहेत, Masai मधील 26% सक्रिय शिकणाऱ्या महिला आहेत आणि 60% पेक्षा जास्त प्लेसमेंट कोर इंजिनिअरिंग भूमिकांमध्ये मिळवत आहेत.
•पुरुषांच्या तुलनेत महिलांचा एक मोठा टक्केवारी (76%) सक्रियपणे नोकरी शोधत आहे आणि AI स्वीकारण्यात (90%) व AI कौशल्ये शिकण्यात (35%) अधिक आत्मविश्वास दाखवत आहेत.
•वेतन असमानता (मेट्रो शहरांमध्ये ₹3.24 लाख विरुद्ध टियर-1 शहरांमध्ये ₹2.85 लाख) आणि वैयक्तिक जबाबदाऱ्यांसारखे संरचनात्मक अडथळे महिलांच्या करिअरच्या प्रगतीमध्ये अडथळा आणत आहेत.
