PFRDA NPS के तहत वार्षिकी से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए नई सेवानिवृत्ति के बाद की योजना बना रहा है.
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News18•14-02-2026, 10:09
PFRDA NPS के तहत वार्षिकी से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए नई सेवानिवृत्ति के बाद की योजना बना रहा है.
- •PFRDA का लक्ष्य पारंपरिक वार्षिकी से बेहतर प्रदर्शन करने और दोहरे अंकों में NPS रिटर्न बनाए रखने के लिए सेवानिवृत्ति के बाद के नए आय उत्पाद पेश करना है.
- •नियामक पारंपरिक जीवन-केवल आय धाराओं के बजाय संरचित, निश्चित अवधि के भुगतान मॉडल का मूल्यांकन कर रहा है.
- •प्रस्तावित न्यूनतम सुनिश्चित रिटर्न योजना जोखिम-विरोधी निवेशकों के लिए अनुमानित रिटर्न प्रदान कर सकती है, जिसमें प्रायोजक कमियों को अवशोषित करेंगे.
- •PFRDA व्यापक भागीदारी के लिए डिजिटल-फर्स्ट रणनीति अपना रहा है, UPI ऐप और प्लेटफॉर्म साझेदारी के माध्यम से स्व-नियोजित और अनौपचारिक श्रमिकों को लक्षित कर रहा है.
- •नए सुधारों में NPS स्वास्थ्य पेंशन योजना, 85 वर्ष की आयु तक भागीदारी की अनुमति देना और स्वैच्छिक ग्राहकों के लिए अनिवार्य वार्षिकी खरीद को 20% तक कम करना शामिल है.
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