Venugopal Lambu, CEO, LTIMindtree
बिज़नेस
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Moneycontrol21-01-2026, 08:37

LTIMindtree FY26 तक 8,000 फ्रेशर्स को करेगा नियुक्त; CEO वेणु लांबू ने कहा 'भविष्य कौशल-आधारित होगा'.

  • LTIMindtree की योजना FY26 तक 8,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की है, जिसमें कौशल-आधारित मुआवजा, वेतन वृद्धि और पदोन्नति पर जोर दिया जाएगा.
  • CEO वेणु लांबू के अनुसार, AI-नेटिव कौशल वाले फ्रेशर्स को पारंपरिक कौशल वाले लोगों की तुलना में अधिक वेतन मिलेगा.
  • लांबू ने फ्रेशर्स को नए कौशल, विशेष रूप से AI में प्रशिक्षण लेने के लिए प्रोत्साहित किया, क्योंकि उनका मानना है कि यह तकनीकी सेवा उद्योग में प्रवेश करने का सबसे अच्छा समय है.
  • कंपनी ने पहले ही विभिन्न कार्यों में 1,500 AI-संचालित "डिजिटल कर्मचारियों" को तैनात किया है, जिनमें से प्रत्येक का एक मानव संरक्षक है.
  • LTIMindtree AI-नेटिव सेवाओं की ओर विवेकाधीन खर्च में बदलाव देख रहा है और FY26 और FY27 में लगभग दोहरे अंकों की वृद्धि की उम्मीद कर रहा है.

यह क्यों महत्वपूर्ण है?: LTIMindtree FY26 तक 8,000 फ्रेशर्स के लिए AI-केंद्रित कौशल-आधारित भर्ती को प्राथमिकता दे रहा है, जिससे मजबूत वृद्धि की उम्मीद है.

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