প্রথম চাকরিতে Gen Z-এর কাছে বেতন নয়, শেখা ও বৃদ্ধিই অগ্রাধিকার: সমীক্ষা

Learning opportunities, including access to mentorship, exposure to real projects and chances to develop new skills, have emerged as the top factor influencing job choices among Gen Z candidates.

News18•19-03-2026, 14:43

প্রথম চাকরিতে Gen Z-এর কাছে বেতন নয়, শেখা ও বৃদ্ধিই অগ্রাধিকার: সমীক্ষা

•আনস্টপের একটি সমীক্ষা অনুযায়ী, Gen Z তাদের প্রথম চাকরিতে উচ্চ বেতনের চেয়ে শেখার সুযোগ, অর্থপূর্ণ কাজ এবং কর্মজীবনের অগ্রগতিকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে।
•90% এর বেশি Gen Z উন্নত শেখার সুযোগ এবং দ্রুত কর্মজীবনের অগ্রগতির জন্য সামান্য কম বেতন গ্রহণ করতে ইচ্ছুক।
•Google, Microsoft এবং Amazon-এর মতো বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি সংস্থাগুলি এখন উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধির সম্ভাবনার কারণে 'ড্রিম এমপ্লয়ার' হিসাবে বিবেচিত হচ্ছে।
•Gen Z-এর জন্য ক্ষতিপূরণে স্বচ্ছতা এবং স্পষ্ট কর্মজীবনের পথ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ; বেতনের পরিসর অস্পষ্ট হলে অনেকে নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে সরে আসে।
•ইন্টার্নশিপ কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের প্রাথমিক পথ হয়ে উঠছে, যা নিয়োগকর্তা এবং শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য দীর্ঘ মূল্যায়ন সময়কাল হিসাবে কাজ করে।

News18 এ ইংরেজি ভাষায় পুরো নিবন্ধটি পড়ুন

✦