एआयचा भविष्यातील कामाच्या ठिकाणच्या मानसिक आरोग्यावर बहुआयामी परिणाम आहे, ज्यामुळे दबाव वाढू शकतो आणि भावनिक आधारासाठी तंत्रज्ञानावर अवलंबून राहावे लागू शकते, तर दुसरीकडे कमी कालावधीसाठीच्या शक्यताही निर्माण होतात.

कंपन्या लवचिक कामाचे तास, सुलभ समुपदेशन आणि नियमित चौकशीच्या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणास मदत करू शकतात.

लवचिक कामाची व्यवस्था अधिक स्वायत्तता आणि कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करून दीर्घकाळ बर्नआउट टाळण्यास मदत करू शकते, जरी त्यांना एकमेव प्रतिबंधात्मक उपाय म्हणून स्पष्टपणे नमूद केले जात नाही.